Objective
Strengthen public sector capabilities by developing a workforce aligned with rule-based governance, integrity standards, and performance-driven execution.
Implement a structured talent development program focusing on skills, mindset, and competencies required for transparent governance, digital systems, and consistent rule enforcement.
Expected Output
A capable and integrity-driven public workforce with enhanced skills, aligned incentives, and improved capacity to execute governance and enforcement effectively.
Objective
ยกระดับขีดความสามารถของบุคลากรภาครัฐให้สอดคล้องกับการบริหารที่ยึดตามกฎ มาตรฐานความซื่อสัตย์ และการขับเคลื่อนเชิงผลลัพธ์
พัฒนาโครงการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ โดยเน้นทักษะ แนวคิด และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการบริหารที่โปร่งใส การใช้ระบบดิจิทัล และการบังคับใช้กฎอย่างสม่ำเสมอ
Expected Output
บุคลากรภาครัฐที่มีศักยภาพและยึดมั่นในความซื่อสัตย์ มีทักษะที่ทันสมัย และสามารถขับเคลื่อนการบริหารและการบังคับใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ