Objective

To establish a nationwide lifelong learning ecosystem that enables continuous reskilling and upskilling for Thailand’s workforce amid rapid technological and economic transformation.

Action

• Develop integrated national lifelong learning platforms combining online, hybrid, and workplace-based learning systems

• Expand reskilling and upskilling programs in AI, digital technology, advanced manufacturing, green economy, entrepreneurship, and future industries

• Create modular learning pathways, stackable credentials, and competency-based certification systems

• Promote flexible learning access for workers, SMEs, civil servants, aging populations, and vulnerable groups

• Integrate AI-driven workforce analytics and personalized learning recommendation systems into national learning platforms

Expected Output

• Increased workforce participation in lifelong learning and continuous skill development

• Improved adaptability and employability across all workforce segments

• Reduced skill obsolescence amid technological disruption

• Stronger national resilience and future workforce competitiveness

Objective 

เพื่อสร้าง ecosystem การเรียนรู้ตลอดชีวิตระดับชาติ ที่รองรับการ reskill และ upskill workforce ไทยอย่างต่อเนื่องในยุคเศรษฐกิจและเทคโนโลยีเปลี่ยนเร็ว

Action

• พัฒนา lifelong learning platform ระดับชาติทั้ง online, hybrid และ workplace learning

• ขยายโครงการ reskill/upskill ด้าน AI, digital technology, advanced manufacturing และ future industries

• สร้าง modular learning pathway และ competency-based certification

• เพิ่มการเข้าถึงการเรียนรู้สำหรับแรงงาน SME ข้าราชการ ผู้สูงอายุ และกลุ่มเปราะบาง

• ใช้ AI-driven workforce analytics และ personalized learning recommendation system

Expected Output

• workforce เข้าร่วม lifelong learning มากขึ้น

• adaptability และ employability ของแรงงานดีขึ้น

• ลด skill obsolescence จาก technology disruption

• ประเทศมี resilience และ competitiveness ด้าน workforce สูงขึ้น