Objective 

To ensure an inclusive and resilient workforce transition by supporting workers affected by technological disruption, industrial transformation, demographic change, and evolving labor market dynamics.

Action

• Develop workforce transition assistance programs for workers impacted by automation, AI, industrial restructuring, and economic transformation

• Expand social protection, unemployment transition support, and adaptive labor market policies for vulnerable workforce groups

• Establish reskilling pathways and career transition programs linked to future industries and emerging job sectors

• Promote inclusive workforce participation for aging populations, informal workers, women, rural communities, and underserved groups

• Integrate AI-driven labor market intelligence systems into workforce policy and transition planning

Expected Output

• Reduced workforce disruption and social inequality during economic transformation

• Increased workforce adaptability and labor market participation

• Stronger social resilience amid AI and industrial transition

• More inclusive human capital development across the population

Objective 

เพื่อสร้างการเปลี่ยนผ่าน workforce ที่ครอบคลุมและ resilient รองรับแรงงานที่ได้รับผลกระทบจาก AI automation และ economic transformation

Action

• พัฒนา workforce transition program สำหรับแรงงานที่ได้รับผลกระทบจาก automation และ industrial restructuring

• ขยาย social protection และ labor transition support สำหรับ workforce กลุ่มเปราะบาง

• สร้าง reskill pathway และ career transition program เชื่อม future industries

• ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้สูงอายุ แรงงานนอกระบบ ผู้หญิง และชุมชนชนบท

• ใช้ AI-driven labor market intelligence ใน workforce planning

Expected Output

• ลดผลกระทบด้านแรงงานและความเหลื่อมล้ำจาก economic transformation

• workforce มี adaptability และ labor participation สูงขึ้น

• ประเทศมี social resilience ต่อ AI และ industrial transition สูงขึ้น

• human capital development ครอบคลุมประชากรมากขึ้น