Objective 

To align Thailand’s education and workforce training systems with real-world labor market demand, future industry requirements, and evolving economic transformation pathways.

Action

• Reform education and training systems using real-time labor market intelligence and future workforce forecasting outputs

• Align curriculum, vocational training, certification systems, and technical education with strategic industry demand

• Develop adaptive and modular learning systems responsive to emerging technologies and workforce transitions

• Strengthen industry participation in curriculum design, training standards, apprenticeship, and workforce assessment frameworks

• Integrate AI-driven workforce analytics into education planning, institutional funding, and national workforce development policies

Expected Output

• Improved alignment between workforce supply and labor market demand

• Reduced skill mismatch and structural labor shortages

• Enhanced employability and workforce readiness across strategic sectors

• Stronger national human capital competitiveness and economic adaptability

Objective

เพื่อปรับระบบการศึกษาและการฝึกอบรมของไทยให้สอดคล้องกับความต้องการแรงงานจริง future industries และทิศทางเศรษฐกิจแห่งอนาคต

Action

• ปฏิรูประบบการศึกษาและการฝึกอบรมโดยใช้ labor market intelligence และ workforce forecasting

• ปรับ curriculum และ vocational training ให้ align กับ strategic industry demand

• พัฒนาระบบการเรียนรู้แบบ adaptive และ modular รองรับ technology transition

• เพิ่มบทบาทภาคอุตสาหกรรมในการออกแบบหลักสูตรและมาตรฐาน workforce

• ใช้ AI-driven workforce analytics ใน education planning และ workforce policy

Expected Output

• workforce supply สอดคล้องกับ labor market demand มากขึ้น

• ลด skill mismatch และ labor shortage เชิงโครงสร้าง

• workforce readiness และ employability สูงขึ้น

• ประเทศมี human capital competitiveness และ adaptability สูงขึ้น