Objective
To establish a national lifelong learning credit and incentive system that encourages continuous skill development, workforce adaptability, and participation in future-oriented learning throughout all stages of life.
Develop a national lifelong learning credit framework enabling individuals to accumulate transferable learning credits across institutions, industries, and digital platforms
Establish financial incentives, learning subsidies, tax benefits, and co-investment mechanisms supporting reskilling and upskilling participation
Integrate lifelong learning credits with modular learning systems, competency-based certification, and workforce development pathways
Enable AI-driven personalized learning recommendations and skill progression tracking linked to national workforce intelligence systems
Promote employer participation through workforce learning incentives, training partnerships, and continuous development programs
Expected Output
Increased participation in lifelong learning and continuous workforce development
Improved workforce adaptability and employability across economic transitions
Stronger integration between education, workforce systems, and labor market demand
Enhanced national human capital resilience and long-term competitiveness
Objective
เพื่อสร้างระบบเครดิตและแรงจูงใจด้าน lifelong learning ระดับชาติ ที่สนับสนุนการเรียนรู้ต่อเนื่อง การ reskill/upskill และ workforce adaptability ตลอดช่วงชีวิต
พัฒนาระบบ lifelong learning credit ที่สามารถสะสมและโอนย้ายได้ระหว่างสถาบันและ platform ต่างๆ
สร้าง incentive ด้าน subsidy, tax benefit และ co-investment mechanism สำหรับการ reskill/upskill
เชื่อม lifelong learning credit กับ modular learning และ competency-based certification
ใช้ AI-driven personalized learning recommendation และ skill tracking system
ส่งเสริม employer participation ผ่าน workforce learning incentive และ training partnership
Expected Output
ประชาชนเข้าร่วม lifelong learning มากขึ้น
workforce มี adaptability และ employability สูงขึ้น
ระบบการศึกษา workforce และ labor market เชื่อมต่อกันมากขึ้น
ประเทศมี human capital resilience และ competitiveness สูงขึ้นระยะยาว