Objective

To establish cross-sector and regional talent mobility mechanisms that enhance workforce adaptability, optimize human capital allocation, and support economic transformation across Thailand.

Action

• Develop national workforce mobility frameworks enabling talent transition across industries, regions, and emerging economic sectors

• Establish interoperable competency recognition and transferable credential systems supporting cross-sector workforce movement

• Create AI-driven workforce mobility and career transition platforms integrating labor market intelligence and future job opportunities

• Expand regional workforce development partnerships linking industrial clusters, educational institutions, and local labor ecosystems

• Provide relocation support, workforce transition incentives, reskilling pathways, and mobility assistance for workers adapting to structural economic changes

Expected Output

• Increased workforce mobility and adaptability across industries and regions

• Reduced labor shortages and workforce imbalance in strategic sectors

• Improved allocation and utilization of national human capital resources

• Stronger economic resilience and workforce flexibility amid industrial transformation

Objective 

เพื่อสร้างกลไกสนับสนุนการเคลื่อนย้ายกำลังคนข้ามอุตสาหกรรมและข้ามภูมิภาค รองรับ workforce adaptability และ economic transformation ของประเทศ

Action

• พัฒนา workforce mobility framework ระดับชาติ รองรับการเปลี่ยนผ่านข้าม sector และภูมิภาค

• สร้าง interoperable competency recognition และ transferable credential system

• พัฒนา AI-driven workforce mobility platform เชื่อม labor market intelligence และ future opportunity

• ขยาย regional workforce partnership ระหว่าง industrial cluster และสถาบันการศึกษา

• สนับสนุน relocation assistance, workforce transition incentive และ reskill pathway สำหรับแรงงาน

Expected Output

• workforce mobility และ adaptability สูงขึ้น

• ลด labor shortage และ workforce imbalance ใน sector ยุทธศาสตร์

• ประเทศใช้ human capital ได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

• ประเทศมี economic resilience และ workforce flexibility สูงขึ้น