Objective
To establish a unified national talent intelligence platform that integrates workforce, education, labor market, and economic data into a centralized intelligence layer supporting adaptive human capital governance and future workforce planning.
Develop a centralized interoperable talent intelligence infrastructure integrating workforce profiles, education records, certifications, labor market signals, employer demand, and economic transformation data
Establish standardized national data models, skills taxonomy, digital identity frameworks, and secure cross-sector interoperability protocols
Integrate AI-powered workforce analytics, labor forecasting, competency intelligence, and workforce mobility systems into a unified national intelligence layer
Enable real-time data exchange and coordination between government agencies, educational institutions, industries, workforce platforms, and employers
Provide decision-support dashboards, predictive workforce analytics, and adaptive policy intelligence tools for national workforce governance
Expected Output
Improved visibility and interoperability across workforce and education ecosystems
Faster and more accurate workforce planning and labor market coordination
Enhanced capability in AI-driven workforce intelligence and predictive governance
Stronger national adaptability, productivity, and human capital competitiveness
Objective
เพื่อสร้างแพลตฟอร์มอัจฉริยะด้านบุคลากรระดับชาติ ที่รวมข้อมูล workforce, education, labor market และเศรษฐกิจเข้าสู่ชั้นข้อมูลกลางแบบบูรณาการ
พัฒนา centralized interoperable talent intelligence infrastructure เชื่อม workforce profile, education record, certification และ employer demand
กำหนดมาตรฐาน national data model, skills taxonomy และ interoperability protocol
บูรณาการ AI workforce analytics, labor forecasting และ competency intelligence เข้าสู่ unified intelligence layer
รองรับ real-time data exchange ระหว่างรัฐ เอกชน การศึกษา และ workforce platform
สร้าง dashboard และ predictive workforce intelligence tool สำหรับ adaptive governance
Expected Output
workforce และ education ecosystem เชื่อมต่อกันมากขึ้น
workforce planning และ labor coordination แม่นยำขึ้น
ประเทศมี AI-driven workforce intelligence capability สูงขึ้น
ประเทศมี human capital competitiveness และ adaptability สูงขึ้นระยะยาว