Objective 

To develop real-time workforce analytics and dashboard systems that enable adaptive workforce governance, labor market monitoring, and data-driven human capital decision-making across Thailand.

Action

• Develop integrated real-time workforce analytics platforms aggregating labor market signals, workforce mobility, skill demand, employment trends, wage data, and industrial transformation indicators

• Establish AI-powered dashboards supporting workforce forecasting, labor market monitoring, policy simulation, and adaptive workforce planning

• Enable cross-agency and cross-sector workforce intelligence visualization for government agencies, industries, educational institutions, and workforce organizations

• Integrate predictive analytics, competency intelligence, and regional workforce insights into decision-support systems

• Provide customizable dashboards for strategic sectors, regional development planning, education alignment, workforce transition monitoring, and economic resilience management

Expected Output

• Improved real-time visibility into workforce and labor market dynamics

• Faster and more accurate workforce policy coordination and economic planning

• Enhanced capability in predictive workforce governance and labor intelligence

• Stronger national adaptability, workforce resilience, and human capital optimization

Objective

เพื่อพัฒนาระบบ workforce analytics และ dashboard แบบ real-time รองรับ adaptive workforce governance และ data-driven human capital decision-making

Action

• พัฒนา real-time workforce analytics platform รวม labor market signal, workforce mobility และ industrial transformation indicator

• สร้าง AI-powered dashboard สำหรับ workforce forecasting และ labor market monitoring

• รองรับ cross-agency workforce intelligence visualization ระหว่างรัฐ เอกชน และการศึกษา

• บูรณาการ predictive analytics, competency intelligence และ regional workforce insight

• สร้าง customizable dashboard สำหรับ strategic sectors และ workforce transition monitoring

Expected Output

• ประเทศมองเห็น workforce และ labor market dynamics แบบ real-time มากขึ้น

• workforce policy coordination และ economic planning แม่นยำขึ้น

• ประเทศมี predictive workforce governance capability สูงขึ้น

• ประเทศมี workforce resilience และ human capital optimization สูงขึ้น